Benefits

研修・福利厚生

アースリンクでは、「お客様の夢の実現のために挑戦し続ける人」を大切にし、
キャリアアップできる研修や制度の取り組んでいます。

Career path
training

入社員研修

入社後の約2週間、社会人としての基礎知識や、ビジネスマナー、アースリンクについて等の知識習得後、約2か月は配属職種毎に専門スキル研修を学び、その後に各部署への配属となります。

社前研修

入社前の3日間、社会人としての基礎知識や、ビジネスマナー、アースリンクについて等、入社後スムースに社会人生活が送れるように、基礎スキルを学びます。

ーダー研修

キャリアを積んで3~5年の社員を対象に、プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての基礎知識を学びます。

ネージャー研修

リーダー職を経験した社員を対象に、人と組織、業務、リスクマネジメントについての知識を学びます。

部講師研修

経済・金融・業界など、目的に応じて外部講師をお招きし、セミナーを開催しています。

ービス勉強会

アースリンクで取り扱っているサービスや、取り扱いを検討している新サービスなどについての勉強会を開催しています。

入事例勉強会

お客様の概要、課題、提案内容そして導入後のシステムのデモなど、お客様への導入事例勉強会を開催し、自分たちで作ったものがどのように使われているのかを学びます。

benefits

入事例勉強会

社員一人ひとりが達成目標を設定し、年4回上司との面談で進捗状況を確認します。

彰制度

会社貢献度の高かった社員の表彰制度があります。表彰者には金一封も。

格取得支援制度

資格の難易度に合わせて、合格時報奨金の制度があります。

籍代補助

技術書など、書籍購入代金の100%補助されます。

休・育児

産休や育児休暇の他、復帰する際の時短での働き方に関する制度が整っています。

護支援

介護により、出勤が困難な場合や時短での働き方に関する制度が整っています。

偶者誕生日お祝い

陰ながら応援してくれている社員の配偶者へ誕生日スイーツをプレゼント。

宅・テレワーク

コロナウィルス感染拡大前から取り組んでいました。
アフターコロナでも継続します。

親会補助

部門またはチーム内で懇親会を開催する場合、事前申請により補助金が支給されます。

料お菓子コーナー

いつでも、誰でも食べる事ができる無料お菓子コーナーが設置させています。

ファラル採用

紹介による採用は、紹介者に対してインセンティブの制度があります。

クチン接種休暇

接種の日は特別休暇になります。また、接種後の副反応が出た場合など有休を奨励しています。

ITS健保加入

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。日本全国にある保養施設やスポーツクラブ、旅行パック等が会員価格で利用可能です。