BtoB営業において、効率的に受注を獲得するために欠かせない存在となった「インサイドセールス」。インサイドセールスは、ターゲットを選定してリードを発掘する「マーケティング部門」と、対面での提案から商談成立に向けてクロージングする「フィールド…

アースリンクのインサイドセールス代行は、1,500社以上の支援実績と継続率95％以上の安定した成果により、BtoB企業の商談創出を加速させるアウトソーシングサービスです。インサイドセールスのアウトソーシングとは、電話・メール・Web面談など…

インサイドセールスは、働き方改革や営業のデジタル化（DX）が進む現代において、非常に注目されている営業手法です。 欧米では古くから主流の営業スタイルでしたが、日本国内でもここ数年で一気に導入を進める企業が増加しました。しかし、「インサイド…

「インサイドセールスを導入したいが、自社で成果が出るか不安」 「成功事例や失敗事例を参考に、導入のポイントを把握したい」 営業の効率化や人手不足への対策として「インサイドセールス」に注目が集まっています。しかし、明確な戦略なしに導入する…

製造業は競合が多く、顧客の新規開拓が難しい業種のひとつです。特に、自社製品を持たないサプライヤーの場合、相手企業が抱える課題に対して効果的なソリューションを提案できなければ成約に繋がりません。 新規開拓の成約数を伸ばすためには、営業スタッ…

アースリンクはインサイドセールスのオペレーター（以下OP）の勤務継続率の移動平均98.7％を維持し、インサイドセールス人材の早期離職リスクを構造的に抑えています。インサイドセールス人材の採用ミスマッチによる早期離職は、1人あたり200万…

アースリンクのインサイドセールス代行は、独自の12ステップ育成カリキュラムにより、未経験者を3〜6か月で戦力化する体系的な仕組みを構築しています。インサイドセールスの育成では、基礎知識・商材理解・実践スキルを段階的に習得し、ロープレや通…

インサイドセールスのオペレーターがスキルアップするには、「ヒアリング力」「商材・業界知識」「データ分析力」の3軸を同時に強化し、日次で改善サイクルを回す仕組みが不可欠です。アースリンクのインサイドセールス代行では、商談アポイント率0.3…

アースリンクのインサイドセールス代行では、オペレーター（以下OP）検定等の社内検定とマネージャー・スーパーバイザー（以下SV）によるインサイドセールス社内検定やコール品質確認を経て、クライアント案件へのアサイン可否を判断しています。オペ…

商談化の支援を外部に依頼するなら、自社の商材・予算・営業プロセスに合った代行会社を選ぶことが成果への最短ルートです。アースリンクのインサイドセールス代行「Sakura outsourcing」は、累計1,500社以上の支援実績と商談創出…